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Camelot Consultores
GESTIÓN DE CRÉDITO FORMATIVO

Bonificaciones de Formación Continua

Toda empresa que cotiza por Formación Profesional dispone de un crédito anual ante la Seguridad Social para capacitar a sus trabajadores. Nosotros le ayudamos a no perderlo.

MARCO LEGAL Y OPERATIVO

¿Cómo funciona el crédito de formación del RD 395/2007?

Según el modelo para la Formación Profesional Continua establecido en el RD 395/2007 y gestionado por FUNDAE (antigua Fundación Tripartita), todas las empresas disponen de un crédito anual para formar a sus trabajadores contratados en el Régimen General.

Con este saldo acumulado mes a mes a través de las cotizaciones sociales, las acciones formativas pueden llegar a ser hasta el 100% bonificadas, siempre que se cumplan los requisitos de asistencia y comunicación en los plazos legales.

420€

Crédito mínimo anual garantizado

Incluso las micropymes de 1 a 5 empleados disponen de al menos 420 euros al año.

⚠️ Importante: El crédito no es acumulable de un año para otro (salvo en empresas de menos de 50 trabajadores que lo soliciten expresamente). Si no se utiliza antes del 31 de diciembre, se pierde.

¿Qué hace Camelot Consultores Formación por usted?

  • Cálculo gratuito del saldo: Consultamos en la aplicación de FUNDAE el crédito exacto del que dispone su empresa para este año.
  • Comunicaciones oficiales: Notificamos el inicio, calendario, participantes y finalización de cada grupo formativo en los plazos reglamentarios.
  • Documentación de soporte: Emitimos el informe para su asesoría o departamento laboral con el importe exacto a deducir en los seguros sociales (TC).

Los 4 pasos de la bonificación

  1. 1
    Asignación del crédito

    Firmamos la adhesión como Entidad Organizadora para consultar su saldo ante la Seguridad Social.

  2. 2
    Selección del programa

    Definimos los objetivos formativos o diseñamos una acción a medida según las prioridades de su empresa.

  3. 3
    Impartición y seguimiento

    Los alumnos cursan la formación presencial u online cumpliendo el mínimo de dedicación exigido.

  4. 4
    Deducción en seguros sociales

    Su gestoría aplica el descuento directo en las cotizaciones a la Seguridad Social del mes siguiente.

Planes adaptados a su crédito

Aproveche su saldo anual para impartir la formación que su plantilla necesita.

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